《你可以不遷就》邊寫書評邊求職

《你可以不遷就：教你探索個人職涯、化劣勢為優勢的不敗求職指南》

What color is your parachute?

理查．尼爾森．波利斯Richard Nelson Bolles

為什麼選這本書?

2018年11月15日，對我來說是一個很特別的日子。

那一天，是我人生第一次被資遣Σ(lliдﾟﾉ)ﾉ

雖然上班每天都在哀嚎上班好累、好想當一隻貓、好想當廢物，但是當夢想中的那天來臨(?)，真的變成一個(暫時性)廢物的時候，我才突然發現工作是種社交的需求，還有當家貓真的無聊到爆(強烈建議大家要養兩隻貓)。

但也因此，我得到一個重新檢視自己能力及工作偏好的機會，使用的就是這本書──噹噹噹啷噹噹──理查．尼爾森．波利斯《你可以不遷就：教你探索個人職涯、化劣勢為優勢的不敗求職指南》。這本書非常厲害，根據維基百科，這本書於1970年問世，1975年之後幾乎每一年都改版發行，一路賣到2018年，賣了超過40年的神作，不讀嗎?

本書分成十二個章節，有興趣的人可以上博客來參考，這篇文章主要介紹第七章、第八章的自我剖析──我花了三天認真把它做完，得出了描述我的那朵花ヽ(✿ﾟ▽ﾟ)ノ

自我剖析的過程非常有趣，你可以發現自己原來天生具備很多閃閃發光的能力，或者發現自己真的沒那麼厲害，這時候趕快振作還來得及。你可以學到至少六種描述自己的方式、更明確地描述自己想找什麼，並勾勒出會讓你興奮的工作樣貌，而不是只說出「呃，我失業了，如果你有職缺消息可以告訴我。」而且就算你跟我一樣，知道自己應該去做什麼職業，但卻因各種因素不去做，自我剖析的結果還是能在面試時幫你一把，建立你的自信心，你可以自豪地向面試官說：「我是一個由七片花瓣組成的人!」(面試官表示聽不懂的時候還可以把這篇文章給他看。)

我是一個由所有花瓣組成的人。

有七種方式可以根據職場的語言描述自己是什麼樣的人：

1.       你與共事者：你最想一起共事或幫忙的人屬於哪種類型──年齡層、個性、特殊問題、身心障礙、地理位置等等。

2.       你與工作環境：你最喜歡的工作地點，室內/戶外、小公司/大企業、有窗/無窗......

3.       你與能力：你能做什麼、最喜歡的職務能力，這會決定你能不能發揮全力，達到最好的工作績效。

4.       你與人生目的：你的人生目標或使命。

5.       你與你擁有的知識：你知道哪些事?在你擁有的知識及興趣中，什麼是你最喜歡、最想運用在工作上的?

6.       你與責任：你想要的責任及薪水等級，你想一個人工作or work in a team? 管理他人還是成為主宰者?

7.       你與工作地點：你喜歡的環境──本地/國外?溫暖/寒冷?靠山/靠海?你在哪裡最快樂，工作能力發揮得最好?

以上一個問題，代表一個花瓣。每一個花瓣都需要依照你的個人喜好寫出你最重視的十個項目，並為其排出優先順序。好比我的共事者花瓣包含了以下十種特質：

1. 情緒穩定	2. 擅長溝通	3. 好好講話	4.  周全思考	5.  外向熱情
6.冷靜面對困難	7. 靈活	8.  何倫碼： 社會型(S)、 藝術型(A)、 研究型(I)	9.  謙和	10. 輕鬆面對工作

意思就是，下次如果我在網路上看到某個公司評論老闆喜歡酸人，我就知道他不符合我的共識者喜好特質3，我就能做出對自己更正確的選擇。Richard在書中一步步引導讀者踏實地完成自我剖析，得出來的結果可以做為職涯地圖，引領你想去的方向。

把握這個機會吧，這次不僅是要找一份工作，也是要找一種人生──這種人生更有深度，更豐富，更能令我自豪。──Richard N. Bolles

P.S. 我的理想職業希望能促進社交、使用語言、又能達成環保。如果有人知道哪一種職業剛好滿足上述條件，拜託請聯絡我!!!(✪ω✪)