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《你可以不遷就》邊寫書評邊求職

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《你可以不遷就:教你探索個人職涯、化劣勢為優勢的不敗求職指南》 What color is your parachute? 理查.尼爾森.波利斯 Richard Nelson Bolles 為什麼選這本書 ? 2018 年 11 月 15 日,對我來說是一個很特別的日子。 那一天,是我人生第一次被資遣Σ (lli д ゚ノ ) ノ 雖然上班每天都在哀嚎上班好累、好想當一隻貓、好想當廢物,但是當夢想中的那天來臨 (?) ,真的變成一個 ( 暫時性 ) 廢物的時候,我才突然發現工作是種社交的需求,還有當家貓真的無聊到爆 ( 強烈建議大家要養兩隻貓 ) 。 但也因此,我得到一個重新檢視自己能力及工作偏好的機會,使用的就是這本書──噹噹噹啷噹噹── 理查.尼爾森.波利斯《你可以不遷就:教你探索個人職涯、化劣勢為優勢的不敗求職指南》。 這本書非常厲害,根據維基百科,這本書於 1970 年問世, 1975 年之後幾乎每一年都改版發行,一路賣到 2018 年,賣了超過 40 年的神作,不讀嗎 ? 本書分成十二個章節,有興趣的人可以上 博客來 參考,這篇文章主要介紹 第七章、第八章的自我剖析 ──我花了三天認真把它做完,得出了描述我的那朵花ヽ ( ✿ ゚▽゚ ) ノ 自我剖析的過程非常有趣,你可以發現自己原來天生具備很多閃閃發光的能力, 或者發現自己真的沒那麼厲害,這時候趕快振作還來得及。 你可以學到 至少六種描述自己的方式、更明確地描述自己想找什麼,並勾勒出會讓你興奮的工作樣貌 ,而不是只說出「呃,我失業了,如果你有職缺消息可以告訴我。」而且就算你跟我一樣,知道自己應該去做什麼職業,但卻因各種因素不去做,自我剖析的結果還是能在面試時幫你一把,建立你的自信心,你可以自豪地向面試官說:「我是一個由七片花瓣組成的人 ! 」 ( 面試官表示聽不懂的時候還可以把這篇文章給他看。 ) 我是一個由所有花瓣組成的人。 有七種方式可以根據職場的語言描述自己是什麼樣的人: 1.        你與共事者 :你最想一起共事或幫忙的人屬於哪種類型──年齡層、個性、特殊問題、身心障礙、地理位置等等。 2.       ...

The One Thing 《聚焦第一張骨牌》

The One Thing 《成功,從聚焦一件事開始:不流失專注力的減法原則》(舊版書名:《聚焦第一張骨牌》) Gary Keller, Jay Papasan 記得在整理這本書的重點時,是在飛往北海道的路上。男友問我:這本書真的有那麼值得筆記 ? 後來他在讀這本書時,也有將其中幾頁拍照給他的朋友,本書價值不言自明 ╮ ( ╯ ∀ ╰ ) ╭ 雖然出版日期離現在已經過三年,但從這本書得到的概念跟方法一樣有用,因此我把自己的讀書筆記分享給大家,希望你們也能從中受益。 本書由 北美地產王、 Ernst & Young 與《企業》 (Inc.) 雜誌年度創業家蓋瑞 ‧ 凱勒 (Gary Keller) 著作, 2014 年出版,並榮獲 Amazon.com 、《紐約時報》、《華爾街日報》三大暢銷排行榜 TOP1 。 書中核心概念就是: The One Thing 。我們每天接觸到大大小小的事件以及越拉越長的待辦清單及任務之中,只有一件事情最重要。而你的任務就是找到這一件事情,把它做好。 人生的終極目標,是活出一個無悔的人生;但是怎麼樣活出一個無悔人生呢?請先問問自己: ( 在生活中某個領域 ) 我能做哪一件事,做了之後,其他每一件事就會變得比較容易,或者不必做 ? 找到你自己的目標、定義你自己的成功,然後行動──作者寫到一句話深得我心: 生活中所有的成功,起點都在你的內心。你知道該做什麼事,你知道如何去做。下一步就很簡單,你是第一張骨牌。 以下是我讀這本書時,寫下的十個要點。跟書裡章節區分方式不同,但順序相同。 【 Notes 】 輕重緩急: 80/20 法則區分該做、可做之中的成功事項 小處著手:焦點放在發揮生產力,聚焦在最重要的工作。 走向極端:不停問自己什麼最重要,直到最後只剩下一件事 習慣槓桿:當個擁有力量強大習慣的人,一次一種,持續不輟 反平衡:視工作為一種必須嫻熟的技能或知識。讓正確事情在正確時機處於優先位置。 活得大:只有活得大,才會讓你體驗真正的生活和工作潛力 問好問題,找好答案:想問好問題,就要想得大且明確。再用研究與角色模範來幫助自己找好答案。 以目的為基礎:目的造就你的第一要務,而第一要務決定你的生產力。因此做一件事情,有明確的目的非常的重要。 活著有目的:快樂發生...